Dabei werden Elemente, oder Personen, welche zu diesem System gehören, im Raum positioniert, um innere Bilder und Muster zu verdeutlichen und zu verändern. Aufstellungsarbeit ist eine Methode, welche in verschiedenen Bereichen wie Psychotherapie, Beratung, Coaching und Organisationsberatung eingesetzt wird. Zunächst wird das Anliegen bestimmt, welches es zu bearbeiten gilt und vom Klienten benannt.
Ziel einer Aufstellung
– Verständnis für die Beziehungsmuster und Dynamiken innerhalb eines Systems gewinnen
– Konflikte, Verstrickungen und Blockaden lösen
– Neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten entwickeln
– Ressourcen und Potenziale erkennen
– Individuelle Entwicklung und Wachstum fördern